পর্তুগাল

সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে 22/4/2019

সকল মুদ্রা দেখুন

তথ্য বেতন

ন্যূনতম মোট মজুরি

প্রযোজ্য

600 EUR

বিভাগ অনুযায়ী বেতন

অদক্ষ

600 EUR প্রতি মাসে

দক্ষ

656 EUR প্রতি মাসে

বিশেষজ্ঞ

683 EUR প্রতি মাসে

ফোরম্যান

719 EUR প্রতি মাসে

তথ্য কাজের সময়

দৈনিক

8 ঘন্টা প্রতি দিনে

সাপ্তাহিক

40 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে

ওভারটাইম

2 ঘন্টা প্রতি দিনে

200 ঘন্টা প্রতি বছরে

বিরতি

1 প্রতি 2 ঘন্টা প্রতি দিনে

তথ্য

একজন কর্মী পরপর 5 ঘন্টার বেশি কাজ করতে পারবেন না।

তথ্য বিদেশ ভ্রমণ এবং বাসস্থান

পর্তুগাল এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

তথ্য

নিয়োগকর্তার সাথে শর্তাবলী সম্পর্কে সম্মতি হবে। বরাদ্দকৃত অর্থ জীবিকা ভাতার মাধ্যমে প্রদান করা যেতে পারে।

খাবার ভাতা

5.7 EUR প্রতি দিনে

থাকার ভাতা

নির্বাহ/দৈনিক ভাতা

তথ্য প্রিমিয়াম

ওভারটাইম

50 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের প্রথম ঘন্টার জন্য

75 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের নিম্নলিখিত ঘন্টার জন্য (বা ভগ্নাংশ)

রাতের কাজ

অনুমোদিত

থেকে 22:00 প্রতি 07:00

30 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শনিবার কাজ করা

অনুমোদিত

100 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

রবিবার কাজ করা

অনুমোদিত

100 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

অনুমোদিত

100 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

বার্ষিক ছুটির ভাতা

প্রযোজ্য

তথ্য

একই পারিশ্রমিক যেমন একজন কর্মী ছুটির সময় কাজ করবেন।

13তম মাস

প্রযোজ্য

1 মাস মোট বেতনের

প্রদান করা হয়েছে ছুটির শুরু

তথ্য

ভাতা সর্বনিম্ন 15 দিনের ছুটির আগে প্রদান করা হয়। সংক্ষিপ্ত ছুটির ক্ষেত্রে, লিখিতভাবে আলাদাভাবে সম্মত না হলে ভাতার কেবলমাত্র কিছু অংশ অনুপাতিকভাবে প্রদান করা হয়।

14তম মাস

প্রযোজ্য

1 মাস মোট বেতনের

প্রদান করা হয়েছে ডিসেম্বর

তথ্য

বছরের মধ্যে কাজ করা সময়ের সাথে আনুপাতিক।

তথ্য ছুটির দিন

ছুটির সংখ্যা

22 দিন

তথ্য

নিবন্ধিত উপস্থিতি অনুযায়ী 25 দিন পর্যন্ত।

সরকারি ছুটির দিন

13 দিন + 1 ব্রিজ দিবস

1 জানুয়ারী

পবিত্র শুক্রবার

ইস্টার সানডে

25 এপ্রিল

1ম মে

কর্পাস ডোমিনি

10 জুন

15 আগস্ট

5 অক্টোবর

1 নভেম্বর

1 ডিসেম্বর

8 ডিসেম্বর

25ই ডিসেম্বর

24 শে ডিসেম্বর একটি ব্রিজ দিবস হিসাবে বিবেচিত হয় এবং এটি একটি বেতনসহ ছুটি

তথ্য অসুস্থতা এবং আঘাত

অসুস্থতা / রোগ

থেকে 1 প্রতি 30 দিন 55 % মোট বেতনের

থেকে 31 প্রতি 90 দিন 60 % মোট বেতনের

থেকে 91 প্রতি 365 দিন 70 % মোট বেতনের

শেষ 365 দিন 75 % মোট বেতনের

যখন অসুস্থতা ভাতা 55% বা 60% হয়, তখন অতিরিক্ত 5% বরাদ্দ করা হয় যদি:
- পারিশ্রমিক 500 ইউরোর সমান বা তার কম হয়
- যদি পরিবারে 16 বছর বা 24 বছর পর্যন্ত 3 টির বেশি সন্তান থাকে এবং পারিবারিক ভাতা পাওয়া যায়
- যদি পরিবারে প্রতিবন্ধী সন্তান থাকে যে ভাতা পায়।

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

কাজ করতে সম্পূর্ণ অস্থায়ী অক্ষমতা প্রথম 12 মাস 70 % মোট বেতনের

কাজ করতে সম্পূর্ণ অস্থায়ী অক্ষমতা পরে 12 মাস 75 % মোট বেতনের

কাজ করতে আংশিক অস্থায়ী অক্ষমতা 70 % মোট বেতনের

তথ্য

একটি গুরুতর বা মারাত্মক দুর্ঘটনা নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই ২৪ ঘন্টার মধ্যে শ্রম পরিদর্শককে জানাতে হবে (ACT: Autoridade para as condições do trabalho)

নির্মাণে, যদি নিয়োগকর্তা মেনে না চলেন, তাহলে দায়িত্বটি ২৪ ঘন্টার মধ্যে সাবকন্ট্রাক্টরের এবং তার পরে প্রধান ঠিকাদারের উপর ন্যস্ত থাকে।

তথ্য যোগাযোগ

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa

টেলিফোন +351 218 818 585

W. http://sindicatos.cgtp.pt/feviccom/

E. feviccom@mail.sitepac.pt

আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন

পর্তুগিজ, ইংরেজি, ফরাসি

মজুরি এবং কাজের অবস্থা পরীক্ষা করুন

আপনার দেশ বেছে নিন

পর্তুগাল

ন্যূনতম মোট মজুরি

বিভাগ অনুযায়ী বেতন

অদক্ষ

দক্ষ

বিশেষজ্ঞ

ফোরম্যান

দৈনিক

সাপ্তাহিক

ওভারটাইম

বিরতি

পর্তুগাল এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

খাবার ভাতা

থাকার ভাতা

নির্বাহ/দৈনিক ভাতা

ওভারটাইম

রাতের কাজ

শনিবার কাজ করা

রবিবার কাজ করা

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

বার্ষিক ছুটির ভাতা

13তম মাস

14তম মাস

ছুটির সংখ্যা

সরকারি ছুটির দিন

সামাজিক নিরাপত্তা অবদান

অসুস্থতা / রোগ

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM