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本网站提供所有欧洲国家建筑工人的工资、工作条件和权利的简要信息，提供所有欧洲语言版本。建筑工人可以找到有用的链接和工会代表的联系方式，在需要时随时为他们提供帮助和支持。
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检查工资和工作条件

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荷兰

上次更新日期 2024/3/13
查看所有货币 欧元 (€)
阿尔巴尼亚列克 (ALL)
保加利亚列弗 (BGN)
冰岛克朗 (ISK)
波兰兹罗提 (PLN)
波斯尼亚和黑塞哥维那可兑换马克 (BAM)
丹麦克朗 (DKK)
捷克克朗 (CZK)
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罗马尼亚列伊 (RON)
马其顿第纳尔 (MKD)
摩尔多瓦列伊 (MDL)
挪威克朗 (NOK)
欧元 (€)
瑞典克朗 (SEK)
瑞士法郎 (CHF)
塞尔维亚第纳尔 (RSD)
土耳其里拉 (TRY)
乌克兰格里夫纳 (UAH)
匈牙利福林 (HUF)
英镑 (£)

信息 薪资

最低总工资

适用
13.27 EUR 每小时 ：22 岁及以上

每个类别的薪资

非熟练

6.79 EUR 至 12.49 EUR 每小时 ：16 至 21 岁
16.56 EUR 每小时 ：22 岁及以上

熟练

9.77 EUR 至 15.38 EUR 每小时 ：17 至 21 岁
17.52 EUR 每小时 ：22 岁及以上

专家

14.52 EUR 至 19.26 EUR 每小时 ：18 至 21 岁
18.6 EUR 每小时 ：22 岁及以上

工头

19.87 EUR 每小时 ：22 岁及以上

专业人员

20.85 EUR 每小时 ：22 岁及以上

信息 工作时间

每日

8 小时 上午 7:00 至晚上 7:00 之间

每周

40 小时

加班

12 小时 每天 （工作时间 + 旅行时间 + 休息时间）

换行

无薪

休息

30 分钟 （工作时间 > 5.5 小时）
45 分钟 （工作时间 > 8 小时）
60 分钟 （工作时间 > 10 小时，一次 0.5 小时）

信息 出国旅行和住宿

在荷兰境内

差旅津贴

0.32 EUR 每公里

用餐津贴

适用 如果工人不能每天开车回家。
7.56 EUR 每天 或免费餐食

住宿津贴

雇主支付所有费用
信息
当工人不能每天开车回家时，提供免费住宿。

生活津贴/每日津贴

工作服： 0.98 EUR 每天
靴子： 0.6 EUR 每天
工具： 0.75 EUR 每天
安全帽和鞋子：免费

信息 保费

加班

第一 3 小时 : 25 % 每小时工资
50 % 每小时工资 从周一 05:00 到周六 21:00
100 % 每小时工资 从周六 21:00 到周一 05:00 和节假日

晚班

允许 : 仅在与劳工委员会和 70% 的工人达成协议时，才在公司层面确定。
从 19:00 至 00:00
周一至周四： 30 % 工资
周五 50 % 工资
周六和周日 100 % 工资

夜班

仅在与劳工委员会和 70% 的工人达成协议时，才在公司层面确定。
从 00:00 至 07:00
周一 100 %
周二至周五 30 %
周六 50 %
周日 75 %

周六工作

允许
20 % 每小时工资

周日工作

允许
00:00 - 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %
信息
不得强迫建筑工人在周日工作。

公共假日工作

仅在特殊情况下允许轮班工作。
100 %

轮班

允许
2 班： 10 % 每小时工资
3 班： 15 % 每小时工资

待命工资

周一至周五： 13 EUR
周六 20 EUR
周日和节假日 26 EUR

年度津贴

8 % 总工资

第 13 个月

在公司层面确定

额外工资构成

4.36 % 为了可持续的就业能力

其他

恶劣天气条件

100 %

在轮班时间在道路上工作

周一 07:00 至周五 20:00 之间： 30 % 每小时工资
周五 20:00 至周六 20:00 之间： 50 % 每小时工资
周六 20:00 至周日 07:00 之间： 75 % 每小时工资
周日 07:00 至周一 07:00 之间： 100 % 每小时工资

信息 假期

假期数量

20 天 法律
5 天 通过集体协议
每位员工有 20 天额外带薪休假（每周工作 40 小时，而不是每周 36 小时）。

公共假期

7 天 每年
1 月 1 日
复活节后的星期一
4 月 27 日
5 月 5 日
圣灵降临节后的星期一
12 月 25 日和 26 日

信息 工资扣除

社会保障缴款

27.65 % 总工资
不适用于外派员工

额外社会保障保险

0.13 % 总工资
不适用于外派员工

所得税

18.97 % 最高 EUR 38,137 每年
36.87 % 最高 EUR 75,028 每年
49.5 % 超过 EUR 75,028 每年
不适用于外派员工

额外养老基金

9.44 %

信息 疾病和伤害

疾病/病痛

年 1 : 100 %
之后 1 年 70 % + 100% 养老基金

工伤/事故

年 1 : 100 %
之后 4 年 70 % + 100% 养老基金

信息 联系人

FNV Bouw

您可以用以下语言与我们联系
荷兰语, 英语, 德语, 西班牙语

信息 链接

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