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Österreich

Zuletzt aktualisiert am 24.08.2023
Alle Währungen sehen in Euro (€)

Mindestbruttolohn

Anwendbar
14,94 EUR bis 19,8 EUR

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

14,94 EUR

Qualifiziert

15,72 EUR bis 17,54 EUR

Spezialist

17,54 EUR

Vorarbeiter

19,26 EUR

Fachkräfte

17,54 EUR bis 19,26 EUR

Täglich

8 bis 9 stunde(n)

Wöchentlich

39 stunden

Überstunden

1 bis 3 stunden pro tag

Pausen

Ruhe

nach 6 Stunden Arbeit
30 minuten
Nicht Teil der Standardarbeitszeit
Nicht bezahlt

Innerhalb von Österreich

Reisekostenzuschuss

Gewöhnlich EUR 32

Verpflegungsgeld

Im Tagessatz enthalten

Tagegeld

Min 12 bis 32 EUR pro tag falls die arbeitnehmer länger als 3 stunden außerhalb des firmengeländes arbeiten müssen.

Überstunden

50 % des stundelohns

abendarbeit

Vereinbar
Keine spezifische Gehaltsfestlegung

Nachtarbeit

Vereinbar
Von bis
50 bis 100 % des stundelohns

Samstagsarbeit

Vereinbar
Info
Samstag ist in Österreich ein gesetzlicher Arbeitstag. Normalerweise arbeiten wir 5 Tage von montags bis freitags.

Sonntagsarbeit

Vereinbar gemäß spezifischen vorschriften (gesetz oder tarifvertrag)
100 % des stundelohns

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Vereinbar gemäß spezifischen vorschriften (gesetz oder tarifvertrag)
50 bis 100 % des stundelohns

Schichtarbeit

Vereinbar
50 bis 100 % des stundelohns
100 % des stundelohns nachtschicht

Gefährliche Arbeit

5 bis 25 % pro stunde

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Nicht anwendbar

Jährliches Urlaubsgeld

Sozialfonds: BUAK
Info
Gesetzlich festgelegt (BUAG)

13. Monat

Anwendbar
ca. 1 Tageslohn pro Urlaubstag
Bezahlt am urlaubsbeginn
Info
BUAG

14. Monat

Anwendbar
ca. 1 Monatslohn
Bezahlt am november

Zusätzliche Lohnbestandteile

Anwendbar

Andere

100 % falls die arbeitnehmer nicht für die verspätung verntwortlich sind

Schlechte Wetterbedingungen

60 % des stundelohns

Anzahl Urlaubstage

25 tage
30 tage nach 25 jahren arbeit

Gesetzliche Feiertage

13 tage

Sozialversicherungs beiträge

17,12 % % des lohns

Einkommenssteuer

0 bis 55 %

Krankheit/Erkrankung

Woche 1 bis 6 : 100 %
Woche 7 bis 10 : 50 % vom unternehmen bezahlt, der rest wird von der krankenkasse bezahlt
Woche bis : %

Arbeitsverletzungen/-unfälle

Woche 1 bis 8 : 100 %
Woche bis : %
Woche : %

Info Kontakte

GBH

Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Englisch, Deutsch