Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
এই ওয়েবসাইটটি সমস্ত ইউরোপীয় ভাষায় সমস্ত ইউরোপীয় দেশের জন্য নির্মাণ শ্রমিকদের মজুরি, কাজের অবস্থা এবং অধিকার সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত তথ্য সরবরাহ করে। নির্মাণ শ্রমিকরা প্রয়োজনের সময় তাদের সাহায্য ও সহায়তা করার জন্য প্রস্তুত ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের দরকারী লিঙ্ক এবং যোগাযোগের তথ্য পেতে পারেন।

মজুরি এবং কাজের অবস্থা পরীক্ষা করুন

আপনার দেশ বেছে নিন

আলবেনিয়া অস্ট্রিয়া বেলজিয়াম বুলগেরিয়া সুইজারল্যান্ড সাইপ্রাস চেক প্রজাতন্ত্র জার্মানি ডেনমার্ক এস্তোনিয়া স্পেন ফিনল্যান্ড ফ্রান্স যুক্তরাজ্য গ্রীস ক্রোয়েশিয়া হাঙ্গেরি আয়ারল্যান্ড আইসল্যান্ড ইতালি লিথুয়ানিয়া লাক্সেমবার্গ লাতভিয়া মন্টেনিগ্রো উত্তর ম্যাসিডোনিয়া মাল্টা নেদারল্যান্ডস নরওয়ে পোল্যান্ড পর্তুগাল রোমানিয়া সার্বিয়া সুইডেন স্লোভেনিয়া স্লোভাকিয়া তুরস্ক
আলবেনিয়া অস্ট্রিয়া বেলজিয়াম বুলগেরিয়া সুইজারল্যান্ড সাইপ্রাস চেক প্রজাতন্ত্র জার্মানি ডেনমার্ক এস্তোনিয়া স্পেন ফিনল্যান্ড ফ্রান্স ফ্রান্স যুক্তরাজ্য গ্রীস ক্রোয়েশিয়া হাঙ্গেরি আয়ারল্যান্ড আইসল্যান্ড ইতালি ইতালি লিথুয়ানিয়া লাক্সেমবার্গ লাতভিয়া মন্টেনিগ্রো উত্তর ম্যাসিডোনিয়া মাল্টা নেদারল্যান্ডস নরওয়ে পোল্যান্ড পর্তুগাল রোমানিয়া সার্বিয়া সুইডেন স্লোভেনিয়া স্লোভাকিয়া তুরস্ক

রোমানিয়া

সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে 18/4/2024
সকল মুদ্রা দেখুন রোমানিয়ান লিউ (RON)

ন্যূনতম মোট মজুরি

প্রযোজ্য
4.582 RON প্রতি মাসে

বিভাগ অনুযায়ী বেতন

অদক্ষ

4,582 RON প্রতি মাসে

দক্ষ

4,582 RON প্রতি মাসে

বিশেষজ্ঞ

4,582 RON প্রতি মাসে

ফোরম্যান

4,582 RON প্রতি মাসে

নতুন শুরু করছেন / তরুণ কর্মী

4,582 RON প্রতি মাসে

পেশাদার

4,582 RON প্রতি মাসে

দৈনিক

8 ঘন্টা

সাপ্তাহিক

40 ঘন্টা

ওভারটাইম

4 ঘন্টা প্রতি দিনে
8 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে (ব্যতিক্রমীভাবে একটি কাজের সপ্তাহ 48 ঘন্টার বেশি হতে পারে, তবে 4-মাসের সময়কালে গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ হতে হবে)
গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ ঘন্টা প্রতি ত্রৈমাসিকে
গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ ঘন্টা প্রতি সেমিস্টারে
গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ ঘন্টা প্রতি বছরে

বিরতি

বিশ্রাম

তথ্য
দৈনিক - সর্বনিম্ন 12 ঘন্টা, এবং ব্যতিক্রমীভাবে শিফট পরিবর্তনে 8 ঘন্টা; 12 ঘন্টা কাজের জন্য সর্বনিম্ন 24 ঘন্টা বিশ্রাম।

সাপ্তাহিক - সোমবার থেকে রবিবার ন্যূনতম 48 ঘন্টা।

দুপুরের খাবার

6 ঘন্টা কাজের পরে
স্ট্যান্ডার্ড কাজের সময়ের অংশ (যৌথ চুক্তি দ্বারা)
প্রদান করা হয়েছে (যৌথ চুক্তি দ্বারা)

বিশেষ শর্তাবলী

6 7 ঘন্টা প্রতি দিনে
30 35 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে
গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ প্রতি ত্রৈমাসিকে
গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ প্রতি সেমিস্টারে
গড় 48 ঘন্টা/সপ্তাহ প্রতি বছরে

রোমানিয়া এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

তথ্য
নিয়োগকর্তা দ্বারা থাকার ব্যবস্থা সরবরাহ করা হয় এবং বেতন থেকে কাটা যায় না।
পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

খাবার ভাতা

ঐচ্ছিক
তথ্য
খাবার-টিকিট ব্যবস্থা

থাকার ভাতা

থাকার ব্যবস্থা করা হয়েছে
তথ্য
যখন একটি অস্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রে থাকে, তখন নিয়োগকর্তা দ্বারা থাকার ব্যবস্থা সরবরাহ করা হয় এবং এটি বেতন থেকে কাটা যায় না।
পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

নির্বাহ/দৈনিক ভাতা

গড়ে 35 EUR
তথ্য
যখন এটি একটি অস্বাভাবিক কর্মক্ষেত্র হয়, তখন স্তরটি কেবল সরকারী খাতের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়। ব্যক্তিগত খাতের জন্য স্তরটি আলোচনাযোগ্য।
পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
যদি খাবার, থাকার ব্যবস্থা বা পরিবহনের জন্য ব্যয় না করা হয়, তবে এটি রোমানিয়ার ন্যূনতম মজুরির স্তরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হলে তা মূল দেশের মজুরিতে যোগ করা যেতে পারে।

ওভারটাইম

75 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

রাতের কাজ

অনুমোদিত
থেকে 22:00 প্রতি 06:00
25 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শনিবার কাজ করা

অনুমোদিত 5 দিন/সপ্তাহের কাজের সময়ের মধ্যে
যৌথ চুক্তিতে আলোচনাযোগ্য

রবিবার কাজ করা

অনুমোদিত 5 দিন/সপ্তাহের কাজের সময়ের মধ্যে
যৌথ চুক্তিতে আলোচনাযোগ্য

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

বাধ্যতামূলক ইউটিলিটি পরিষেবা এবং মৌলিক প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র সরবরাহের জন্য
অনুমোদিত যে কার্যক্রম বন্ধ করা যায় না তার জন্য
100 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শিফটে কাজ

অনুমোদিত
যৌথ চুক্তিতে আলোচনাযোগ্য

বিপজ্জনক কাজ

যৌথ চুক্তিতে আলোচনাযোগ্য
পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

স্ট্যান্ডবাই পে

প্রযোজ্য নয়

বার্ষিক ছুটির ভাতা

প্রযোজ্য নয়

13তম মাস

প্রযোজ্য নয়

14তম মাস

প্রযোজ্য নয়

অতিরিক্ত মজুরির উপাদানসমূহ

প্রযোজ্য নয়

অন্যান্য

75 % বেতনের
পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
ন্যূনতম মজুরি ধারণায় বিশেষভাবে অন্তর্ভুক্ত নয়, তবে শ্রম আইন অনুসারে ন্যূনতম শতকরা হার বাধ্যতামূলক।

ছুটির সংখ্যা

20 দিন প্রতি বছরে কমপক্ষে 10 দিন পরপর।

সরকারি ছুটির দিন

পরিবর্তনশীল
1 এবং 2 জানুয়ারী
24 জানুয়ারী
প্রথম এবং দ্বিতীয় ইস্টার
1ম মে (শ্রম দিবস)
1 জুন
প্রথম এবং দ্বিতীয় হুইটসানটাইড দিবস
ভার্জিন মেরির দিন (8ই আগস্ট)
সেন্ট অ্যান্ড্রু দ্য অ্যাপোস্টলস ডে (30 নভেম্বর)
1 ডিসেম্বর (রোমানিয়ান জাতীয় দিবস)
প্রথম এবং দ্বিতীয় ক্রিসমাস দিবস
খ্রিস্টান ব্যতীত আইনত স্বীকৃত ধর্মের জন্য তিনটি ধর্মীয় ছুটির প্রত্যেকটির জন্য দুই দিন

সামাজিক নিরাপত্তা অবদান

25 % পেনশনের জন্য
10 % স্বাস্থ্যের জন্য
পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

অতিরিক্ত সামাজিক নিরাপত্তা বীমা

পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
নিজ দেশে প্রদান করা হয়

আয়কর

10 %

অসুস্থতা / রোগ

75 % অসুস্থতার ক্ষেত্রে *
100 % চিকিৎসা জরুরী অবস্থা বা অন্যান্য বিশেষ রোগের ক্ষেত্রে
তথ্য
* নিয়োগকর্তা প্রথম থেকে পঞ্চম দিন পর্যন্ত প্রদান করেন
* 183 দিন/বছরের বেশি নয়
পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
এটি প্রেরণকারী দেশের উপর নির্ভর করে

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

100 %
তথ্য
নিয়োগকর্তা প্রথম থেকে পঞ্চম দিন পর্যন্ত প্রদান করেন;
183 দিন/বছরের বেশি নয়।
পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
এটি প্রেরণকারী দেশের উপর নির্ভর করে

তথ্য যোগাযোগ

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI
টেলিফোন +40213027031; +40213027051; +40213027086
আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, রোমানিয়ান

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.
আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, রোমানিয়ান

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania
টেলিফোন +40.21.312.38.86
আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, রোমানিয়ান

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România
টেলিফোন +40213162798, +40213162799
আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, রোমানিয়ান