Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
এই ওয়েবসাইটটি সমস্ত ইউরোপীয় ভাষায় সমস্ত ইউরোপীয় দেশের জন্য নির্মাণ শ্রমিকদের মজুরি, কাজের অবস্থা এবং অধিকার সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত তথ্য সরবরাহ করে। নির্মাণ শ্রমিকরা প্রয়োজনের সময় তাদের সাহায্য ও সহায়তা করার জন্য প্রস্তুত ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের দরকারী লিঙ্ক এবং যোগাযোগের তথ্য পেতে পারেন।

মজুরি এবং কাজের অবস্থা পরীক্ষা করুন

আপনার দেশ বেছে নিন

আলবেনিয়া অস্ট্রিয়া বেলজিয়াম বুলগেরিয়া সুইজারল্যান্ড সাইপ্রাস চেক প্রজাতন্ত্র জার্মানি ডেনমার্ক এস্তোনিয়া স্পেন ফিনল্যান্ড ফ্রান্স যুক্তরাজ্য গ্রীস ক্রোয়েশিয়া হাঙ্গেরি আয়ারল্যান্ড আইসল্যান্ড ইতালি লিথুয়ানিয়া লাক্সেমবার্গ লাতভিয়া মন্টেনিগ্রো উত্তর ম্যাসিডোনিয়া মাল্টা নেদারল্যান্ডস নরওয়ে পোল্যান্ড পর্তুগাল রোমানিয়া সার্বিয়া সুইডেন স্লোভেনিয়া স্লোভাকিয়া তুরস্ক
আলবেনিয়া অস্ট্রিয়া বেলজিয়াম বুলগেরিয়া সুইজারল্যান্ড সাইপ্রাস চেক প্রজাতন্ত্র জার্মানি ডেনমার্ক এস্তোনিয়া স্পেন ফিনল্যান্ড ফ্রান্স ফ্রান্স যুক্তরাজ্য গ্রীস ক্রোয়েশিয়া হাঙ্গেরি আয়ারল্যান্ড আইসল্যান্ড ইতালি ইতালি লিথুয়ানিয়া লাক্সেমবার্গ লাতভিয়া মন্টেনিগ্রো উত্তর ম্যাসিডোনিয়া মাল্টা নেদারল্যান্ডস নরওয়ে পোল্যান্ড পর্তুগাল রোমানিয়া সার্বিয়া সুইডেন স্লোভেনিয়া স্লোভাকিয়া তুরস্ক

ইতালি

সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে 27/10/2025
সকল মুদ্রা দেখুন ইউরো (€)

ন্যূনতম মোট মজুরি

প্রযোজ্য নয়

বিভাগ অনুযায়ী বেতন

অদক্ষ

8.73 EUR প্রতি ঘন্টায় যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে
1.07 EUR প্রতি ঘন্টায় জাতীয় গড়

দক্ষ

9.73 EUR প্রতি ঘন্টায় যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে
1.25 EUR প্রতি ঘন্টায় জাতীয় গড়

বিশেষজ্ঞ

10.48 EUR প্রতি ঘন্টায় যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে
1.39 EUR প্রতি ঘন্টায় জাতীয় গড়

ফোরম্যান

11.06 EUR প্রতি ঘন্টায় যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে
1.5 EUR প্রতি ঘন্টায় জাতীয় গড়

নতুন শুরু করছেন / তরুণ কর্মী

5.67 EUR প্রতি 9.95 EUR প্রতি ঘন্টায় (শিক্ষানবিস: গ্রেড এবং প্রশিক্ষণের সময়কাল অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়) যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে
0.7 EUR প্রতি 1.35 EUR প্রতি ঘন্টায় জাতীয় গড়

পেশাদার

1,510.56 EUR 2,686.74 EUR প্রতি মাসে (মাসিক বেতন 173 ঘন্টার সমতুল্য) যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে

গড় বেতন (ইঙ্গিত)

1933.13 যার জন্য আঞ্চলিক বা প্রাদেশিক স্তরে একটি পরিবর্তনশীল বৃদ্ধি যোগ করতে হবে
273.34 EUR প্রতি মাসে জাতীয় গড়

দৈনিক

8 ঘন্টা(গুলি)

সাপ্তাহিক

40 ঘন্টা(গুলি)

ওভারটাইম

2 ঘন্টা(গুলি) প্রতি দিনে
250 ঘন্টা(গুলি) প্রতি বছরে
+ 35 % ঘন্টা মজুরি
তথ্য
সম্মিলিত জাতীয় চুক্তি অনুযায়ী সর্বাধিক ওভারটাইম ঘন্টা,
প্রতি ঘন্টার বেতনের উপর 35% বেশি।

বিরতি

বিশ্রাম

15 মিনিট 6 ঘন্টা কাজের পরে
প্রদান করা হয়েছে

দুপুরের খাবার

6 ঘন্টা কাজের পরে
15 প্রতি 60 মিনিট
প্রদান করা হয় না

বিশেষ শর্তাবলী

সাসপেনশন বা বিভিন্ন খারাপ আবহাওয়া প্রদান করা হয়েছে

ইতালি এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

0.35 EUR কাজের প্রতি ঘন্টায়
তথ্য
জাতীয় গড়, এটি প্রদেশ অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে।
যদি পৌর এলাকার বাইরে কাজ করা হয় যেখানে একজন কর্মীকে নিয়োগ করা হয়েছে, তাহলে ভ্রমণ খরচ কোম্পানি বহন করে।

খাবার ভাতা

0.61 EUR প্রতি ঘন্টায়
105.73 EUR প্রতি মাসে

থাকার ভাতা

প্রযোজ্য
কোম্পানির স্তরে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, কোম্পানি প্রদান করেছে

নির্বাহ/দৈনিক ভাতা

তথ্য
প্রাদেশিক পর্যায়ে প্রতিষ্ঠিত ভ্রমণটি কাজের প্রদেশের বাইরে সংঘটিত হয়, যেখানে ঘন্টার বেতনের উপর 10% বেশি একটি নির্ধারিত কোটা থাকে এবং প্রতিটি প্রদেশ এটি চুক্তিবদ্ধ করে। ইতালির অন্যান্য প্রদেশে ভ্রমণের জন্য প্রতিদিন 46.48 ইউরো বেশি, ইতালির বাইরে আন্তর্জাতিক ভ্রমণের জন্য প্রতিদিন 77.47 ইউরো বেশি। আঞ্চলিক দর কষাকষি এই বৃদ্ধিকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে।

ইতালি থেকে পোস্ট করা হয়েছে

ভ্রমণ ভাতা

তথ্য
প্রাদেশিক পর্যায়ে প্রতিষ্ঠিত ভ্রমণটি কাজের প্রদেশের বাইরে সংঘটিত হয়, যেখানে ঘন্টার বেতনের উপর 10% বেশি একটি নির্ধারিত কোটা থাকে এবং প্রতিটি প্রদেশ এটি চুক্তিবদ্ধ করে। ইতালির অন্যান্য প্রদেশে ভ্রমণের জন্য প্রতিদিন 46.48 ইউরো বেশি, ইতালির বাইরে আন্তর্জাতিক ভ্রমণের জন্য প্রতিদিন 77.47 ইউরো বেশি। আঞ্চলিক দর কষাকষি এই বৃদ্ধিকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে।

ওভারটাইম

35 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

রাতের কাজ

অনুমোদিত (16 বছরের বেশি বয়সী কর্মীদের জন্য)
22:00 প্রতি 06:00
40 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শনিবার কাজ করা

অনুমোদিত
8 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

রবিবার কাজ করা

অনুমোদিত
55 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

বাধ্যতামূলক নয়
অনুমোদিত
45 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শিফটে কাজ

অনুমোদিত
9 প্রতি 28 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

বিপজ্জনক কাজ

ভূগর্ভস্থ কাজ
18 প্রতি 46 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
বিপজ্জনক পদার্থের সংস্পর্শে আসা
11 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
পানি / তুষার / কাদায় কাজ করা
6 প্রতি 16 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
নর্দমা/চিমনিতে কাজ করা
7 প্রতি 17 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
উচ্চতায় কাজ করা
12 প্রতি 17 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
তথ্য
জাতীয় শতকরা হার, তবে প্রতিটি প্রদেশের এটি বৃদ্ধি করার অধিকার রয়েছে।

স্ট্যান্ডবাই পে

প্রযোজ্য
10 প্রতি 30 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের (কাজের সময়ের বাইরে উপলব্ধতা)

বার্ষিক ছুটির ভাতা

8.5 % শুধুমাত্র কর্মীদের জন্য: নির্মাণ শ্রমিক তহবিলে (কাসা এডিল) প্রতি ঘন্টা কাজ করার জন্য
20 দিন শুধুমাত্র কর্মচারীদের জন্য: কোম্পানি দ্বারা সরাসরি প্রদান করা হয়
জুলাই

13তম মাস

কর্মী : বিধান 10 % কাজ করা প্রতি ঘন্টার জন্য
কর্মচারী : 1 মাস
প্রদান করা হয়েছে ডিসেম্বর

14তম মাস

প্রযোজ্য শুধুমাত্র পেশাদারদের জন্য
প্রদান করা হয়েছে জুন

জ্যেষ্ঠতা

তথ্য
কর্মী পেশাদার পেশা বয়সের পরিপক্কতা অর্জন করে যখন দুই বছরে সে কমপক্ষে 2100 ঘন্টা দাবি করতে পারে

অতিরিক্ত মজুরির উপাদানসমূহ

আঞ্চলিক ক্ষতিপূরণ : 0.92 প্রতি 1.28 EUR প্রতি ঘন্টায়
221 EUR প্রতি মাসে জাতীয় গড়
উৎপাদন বোনাস : 0.12 প্রতি 0.17 EUR প্রতি ঘন্টায়
42 EUR প্রতি মাসে জাতীয় গড়

অন্যান্য

সাসপেনশন বা বিভিন্ন খারাপ আবহাওয়া : 80 % inps দ্বারা প্রদত্ত

ছুটির সংখ্যা

20 দিন প্রতি বছরে আইন অনুযায়ী বাধ্যতামূলক। প্রদান করা যাবে না।
মোট দিন/মাসের সংখ্যার 1/12

সরকারি ছুটির দিন

12 দিন প্রতি বছরে
তথ্য
এছাড়াও কর্মীদের প্রতি বছর 88 ঘন্টা পেইড ছুটি থাকে: প্রতি 20 ঘন্টা কাজের জন্য 1 ঘন্টা। কর্মচারীদের জন্য প্রতি মাসে মজুরি/ঘন্টা 4.95% বৃদ্ধি সহ অর্থ প্রদান করা হয়।

সামাজিক নিরাপত্তা অবদান

10 % মোট বেতনের
পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
পোস্ট করা কর্মীরা তাদের নিজ দেশে সামাজিক নিরাপত্তা অবদান প্রদান করে থাকে

অতিরিক্ত সামাজিক নিরাপত্তা বীমা

0.3 % মোট বেতনের
তথ্য
কোম্পানির সংকটের জন্য সাসপেনশনের একীকরণকে কভার করতে 15 জনের বেশি কর্মচারী সহ কোম্পানির কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

আয়কর

0.5 প্রতি 3.33 % স্থানীয় কর
23 % 15,000 পর্যন্ত EUR
28 % 15,000 থেকে 28,000 EUR
38 % 28,000 থেকে 55,000 EUR

অতিরিক্ত পেনশন তহবিল

1 প্রতি 1.2 %
তথ্য
প্রতিটি পেশার জন্য নিবেদিত পেনশন তহবিলে প্রদান করা হয়। তরুণরা বার্ষিক বেতনের 7.5% যোগ করে

অসুস্থতা / রোগ

দিন 1 প্রতি 6 : 0 % প্রথম 3 দিন
দিন 7 প্রতি 13 : 50 % প্রথম 3 দিন
দিন 14 প্রতি 365 : 100 % প্রথম 3 দিন
দিন 4 প্রতি 181 : 100 % সোশ্যাল সিকিউরিটি ন্যাশনাল এজেন্সি (inps)-এর মাধ্যমে 66% পর্যন্ত একত্রিত করা হয়
দিন 181 প্রতি 365 : 50 %

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

প্রতি দিন : 100 %

তথ্য যোগাযোগ

FENEAL UIL

আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, ফরাসি, ইতালীয়, রোমানিয়ান, স্প্যানিশ

FILCA CISL

আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, স্প্যানিশ, ইতালীয়, পর্তুগিজ

FILLEA CGIL

আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, স্প্যানিশ, ফরাসি, ইতালীয়, রোমানিয়ান