Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
এই ওয়েবসাইটটি সমস্ত ইউরোপীয় ভাষায় সমস্ত ইউরোপীয় দেশের জন্য নির্মাণ শ্রমিকদের মজুরি, কাজের অবস্থা এবং অধিকার সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত তথ্য সরবরাহ করে। নির্মাণ শ্রমিকরা প্রয়োজনের সময় তাদের সাহায্য ও সহায়তা করার জন্য প্রস্তুত ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের দরকারী লিঙ্ক এবং যোগাযোগের তথ্য পেতে পারেন।

মজুরি এবং কাজের অবস্থা পরীক্ষা করুন

আপনার দেশ বেছে নিন

আলবেনিয়া অস্ট্রিয়া বেলজিয়াম বুলগেরিয়া সুইজারল্যান্ড সাইপ্রাস চেক প্রজাতন্ত্র জার্মানি ডেনমার্ক এস্তোনিয়া স্পেন ফিনল্যান্ড ফ্রান্স যুক্তরাজ্য গ্রীস ক্রোয়েশিয়া হাঙ্গেরি আয়ারল্যান্ড আইসল্যান্ড ইতালি লিথুয়ানিয়া লাক্সেমবার্গ লাতভিয়া মন্টেনিগ্রো উত্তর ম্যাসিডোনিয়া মাল্টা নেদারল্যান্ডস নরওয়ে পোল্যান্ড পর্তুগাল রোমানিয়া সার্বিয়া সুইডেন স্লোভেনিয়া স্লোভাকিয়া তুরস্ক
আলবেনিয়া অস্ট্রিয়া বেলজিয়াম বুলগেরিয়া সুইজারল্যান্ড সাইপ্রাস চেক প্রজাতন্ত্র জার্মানি ডেনমার্ক এস্তোনিয়া স্পেন ফিনল্যান্ড ফ্রান্স ফ্রান্স যুক্তরাজ্য গ্রীস ক্রোয়েশিয়া হাঙ্গেরি আয়ারল্যান্ড আইসল্যান্ড ইতালি ইতালি লিথুয়ানিয়া লাক্সেমবার্গ লাতভিয়া মন্টেনিগ্রো উত্তর ম্যাসিডোনিয়া মাল্টা নেদারল্যান্ডস নরওয়ে পোল্যান্ড পর্তুগাল রোমানিয়া সার্বিয়া সুইডেন স্লোভেনিয়া স্লোভাকিয়া তুরস্ক

এস্তোনিয়া

সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে 27/2/2025
সকল মুদ্রা দেখুন ইউরো (€)

ন্যূনতম মোট মজুরি

886 EUR প্রতি মাসে 2025
5.31 EUR প্রতি ঘন্টায় 2025

দৈনিক

8 ঘন্টা প্রতি দিনে স্ট্যান্ডার্ড

সাপ্তাহিক

40 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে স্ট্যান্ডার্ড

ওভারটাইম

5 ঘন্টা প্রতি দিনে

বিরতি

6 ঘন্টা কাজের পরে (নাবালকদের জন্য 4.5 ঘন্টা কাজের পরে)
30 মিনিট
স্ট্যান্ডার্ড কাজের সময়ের অংশ নয়
প্রদান করা হয় না

এস্তোনিয়া এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

তথ্য
একজন কর্মচারীর ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে সম্পর্কিত খরচের জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করার অধিকার রয়েছে (ভ্রমণ এবং থাকার খরচ এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য খরচ)।

খাবার ভাতা

প্রযোজ্য নয়

থাকার ভাতা

একজন কর্মচারীর ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে সম্পর্কিত খরচের জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করার অধিকার রয়েছে (ভ্রমণ এবং থাকার খরচ এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য খরচ)।

নির্বাহ/দৈনিক ভাতা

22.37 EUR প্রতি দিনে শুধুমাত্র বিদেশে ব্যবসায়িক ভ্রমণের ক্ষেত্রে (সীমানা থেকে 50 কিমি)

ওভারটাইম

50 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
সময় বন্ধ ওভারটাইমের সমান

রাতের কাজ

অনুমোদিত
থেকে 22:00 প্রতি 06:00
25 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
অথবা অতিরিক্ত সময় বন্ধ

শনিবার কাজ করা

অনুমোদিত
তথ্য
ধরে নেওয়া হয় যে সাপ্তাহিক বিশ্রামের সময় শনিবার এবং রবিবারে দেওয়া হয়।

রবিবার কাজ করা

অনুমোদিত
তথ্য
ধরে নেওয়া হয় যে সাপ্তাহিক বিশ্রামের সময় শনিবার এবং রবিবারে দেওয়া হয়।

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

বাধ্যতামূলক নয়
অনুমোদিত
100 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের
অথবা অতিরিক্ত সময় বন্ধ

শিফটে কাজ

অনুমোদিত

বিপজ্জনক কাজ

প্রযোজ্য নয়

স্ট্যান্ডবাই পে

প্রযোজ্য
কর্মীর গড় মজুরি

বার্ষিক ছুটির ভাতা

প্রযোজ্য

13তম মাস

প্রযোজ্য নয়

14তম মাস

প্রযোজ্য নয়

অতিরিক্ত মজুরির উপাদানসমূহ

প্রযোজ্য
তথ্য
নিয়োগকর্তার সাথে চুক্তিতে, কর্মচারী নিয়োগকর্তা এবং তৃতীয় পক্ষের মধ্যে সম্পন্ন হওয়া চুক্তিতে নিয়োগকর্তার লাভ বা টার্নওভার বা পারিশ্রমিকের অংশ পেতে পারে।

ছুটির সংখ্যা

28 দিন প্রতি বছরে (বার্ষিক ছুটি)
35 দিন প্রতি বছরে (নাবালক, আংশিক বা কাজের কোনো ক্ষমতা নেই এমন কর্মীদের জন্য বার্ষিক ছুটি)

সরকারি ছুটির দিন

12 দিন 2025
1 জানুয়ারী - নববর্ষের দিন
24শে ফেব্রুয়ারি – স্বাধীনতা দিবস এবং এস্তোনিয়া প্রজাতন্ত্রের বার্ষিকী
শুভ শুক্রবার
ইস্টার সানডে
1ম মে - মে দিবস
পেন্টেকস্ট
23 জুন - বিজয় দিবস
24 জুন - মধ্য গ্রীষ্মের দিবস
20 আগস্ট - স্বাধীনতা পুনরুদ্ধার দিবস
24 শে ডিসেম্বর - ক্রিসমাস ইভ
25 ডিসেম্বর - ক্রিসমাস দিবস
26ই ডিসেম্বর - বক্সিং দিবস

অতিরিক্ত সামাজিক নিরাপত্তা বীমা

1.6 % মোট বেতনের বেকারত্ব বীমা প্রিমিয়াম
তথ্য
নিয়োগকর্তারা মোট মাসিক বেতনের
0.8% হারে বেকারত্ব বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করেন।

আয়কর

22 % মোট বেতনের

অতিরিক্ত পেনশন তহবিল

2 % মোট বেতনের
পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

অসুস্থতা / রোগ

70 % গড় বেতনের
পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

100 % গড় বেতনের
তথ্য
কাজ থেকে অব্যাহতির দ্বিতীয় দিন থেকে স্বাস্থ্য বীমা তহবিল দ্বারা সুবিধাটি প্রদান করা হয়
পোস্ট করা কর্মীদের জন্য
কাজের অক্ষমতার জন্য সুবিধাটি ব্যক্তির বসবাসের রাজ্য দ্বারা প্রদান করা হবে, অর্থাৎ যে দেশটি E106 বা S1 ফর্মের পাশাপাশি ইউরোপীয় স্বাস্থ্য বীমা কার্ড জারি করেছে।

তথ্য যোগাযোগ

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn
টেলিফোন (+372) 6412 800
আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
এস্তোনিয়ান

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN
টেলিফোন (+372) 640 6000
আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন
ইংরেজি, এস্তোনিয়ান, রাশিয়ান, ইউক্রেনীয়