Витрати на проїзд відшкодовують лише у випадку, якщо компанія дала пряму вказівку використовувати приватний транспортний засіб. Компанія повинна покрити витрати на проїзд відряджених працівників до Швейцарії.
Премію виплачують за всі години, відпрацьовані понад 48 годин на тиждень. 25 нових і 100 годин понаднормової роботи загалом можна перенести на кінець кожного місяця (премію необхідно виплатити відразу за всі години, що перевищують цю кількість). Наприкінці квітня виплачують премію за весь залишок понаднормових годин.
Вільне переміщення компенсацій не передбачено. Пенсію отримують за умови дотримання суворих умов. Внесок не є обов'язковим для делегування завдань терміном до 90 днів.
Податки утримуються лише в місці працевлаштування іноземних працівників з тимчасовим дозволом на проживання або без нього. Усі інші сплачують податки із затримкою.
Страхування має бути оформлено в приватній страховій компанії (див. www.comparis.ch). Працівники EU/EFTA: звільнення від обов'язкового страхування під час перебування у відрядженні терміном до 24 місяців за умови пред'явлення сертифіката A1.