Delovni čas mora biti urejen tako, da zaposleni niso izpostavljeni škodljivim fizičnim ali duševnim obremenitvam in da lahko spoštujejo varnostne pomisleke.
Za naloge, ki zahtevajo prenočitev od doma, delodajalec praviloma plača nastanitev in prenočišče, vendar se lahko dogovori za fiksno eksistenčno stopnjo, plačilo na opravljeni račun ali podobno.
Za naloge, ki zahtevajo prenočitev od doma, delodajalec praviloma plača nastanitev in prenočišče, vendar se lahko dogovori za fiksno eksistenčno stopnjo, plačilo na opravljeni račun ali podobno.