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Italia

Ultimo aggiornamento il 24/09/2021
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Salario minimo lordo

Non applicabile

Salario per categoria

Info
La retribuzione oraria relativa alle varie figure professionali è valida fino al 30-09-2019. Questa retribuzione è valida sull’intero territorio nazionale; vi sono ulteriori maggiorazioni a livello regionale e provinciale.

Non specializzati

8,2 EUR all'ora (salario nazionale valido in tutte le regioni / provincie)

Specializzati

9,1 EUR all'ora (salario nazionale valido in tutte le regioni / provincie)

Specialista

9,79 EUR all'ora (salario nazionale valido in tutte le regioni / provincie)

Caposquadra

10,32 EUR all'ora (salario nazionale valido in tutte le regioni / provincie)

Lavoratori principianti / giovani

7,98 EUR a 11,78 EUR all'ora (apprendisti: varia secondo il grado e il periodo di formazione)

Professionisti

1.839,2 EUR 2.424,86 EUR al mese (il salario mensile corrisponde a 173 ore)

Salario medio (indicativo)

1750,09 a cui occorre aggiungere una maggiorazione variabile a livello regionale o provinciale

Su base giornaliera

8 ora(e)

Settimanale

40 ora(e)

Straordinario

2 ora(e) al giorno
250 ora(e) all'anno
+ 35 % ora salario
Info
Numero massimo di ore di lavoro straordinario come contratto collettivo nazionale,
35% in più sulla paga oraria

Pause

Riposo

10 minuti
Pagato

Pranzo

Dopo 6 ore di lavoro
30 a 60 minuti
Non pagato

Condizioni speciali

Nessuna riduzione dell'orario di lavoro

Entro i confini nazionali di Italia

Diaria di viaggio

0,35 EUR per ora di lavoro
Info
Media nazionale, variabile da provincia a provincia
In caso di lavoro al di fuori del territorio comunale in cui il lavoratore è stato ingaggiato, le spese di viaggio sono a carico della società.

Contributo pasti

0,61 EUR all'ora
105,73 EUR al mese

Contributo alloggio

Applicabile
Delibera a livello aziendale, a carico dell’azienda

Contributo/diaria di sussistenza

Info
La trasferta stabilita a livello provinciale si svolge al di fuori della provincia di lavoro, con una maggiorazione fissa del 10% sulla retribuzione oraria contrattata da ogni provincia. Le trasferte in altre province italiane prevedono una maggiorazione di 46,48 euro al giorno; le trasferte all’estero comportano maggiorazioni più elevate, di 77,47 euro al giorno. Le contrattazioni territoriali possono aumentare tali maggiorazioni.

Distaccato da Italia

Diaria di viaggio

Info
La trasferta stabilita a livello provinciale si svolge al di fuori della provincia di lavoro, con una maggiorazione fissa del 10% sulla retribuzione oraria contrattata da ogni provincia. Le trasferte in altre province italiane prevedono una maggiorazione di 46,48 euro al giorno; le trasferte all’estero comportano maggiorazioni più elevate, di 77,47 euro al giorno. Le contrattazioni territoriali possono aumentare tali maggiorazioni.

Straordinario

35 % del salario orario

Lavoro notturno

Ammesso (per lavoratori di età superiore ai 16 anni)
22:00 a 06:00
40 % del salario orario

Lavoro di sabato

Ammesso
8 % del salario orario

Lavoro di domenica

Ammesso
55 % del salario orario

Lavoro in giorni festivi

Non obbligatorio
Ammesso
45 % del salario orario

Turni

Ammesso
9 a 28 % del salario orario

Lavoro pericoloso

Lavoro sotterraneo
18 a 46 % del salario orario
Esposizione a sostanze pericolose
11 % del salario orario
Lavori in presenza di acqua / neve / fango
6 a 16 % del salario orario
Lavoro in fogne/camini
7 a 17 % del salario orario
Lavori in quota
12 a 17 % del salario orario
Info
Percentuali nazionali, ma ciascuna provincia ha il diritto di aumentarle.

Pagamento della disponibilità

Applicabile
10 a 30 % del salario orario (disponibilità fuori dall'orario di lavoro)

Ferie annuali

8,5 % solo per i lavoratori: per ogni ora lavorata con la cassa edile.
20 giorni solo per i dipendenti: pagati direttamente dall'azienda.
Luglio

Tredicesima

Operai : accantonamento del 10 % per ogni ora di lavoro
Dipendenti : 1 mese
Pagato il dicembre

Quattordicesima

Applicabile solo per professionisti
Pagato il giugno

Anzianità

Info
Il lavoratore matura l’età di occupazione professionale quando, in due anni, può rivendicare almeno 2100 ore

Ulteriori componenti salariali

Compensazione territoriale : 0,92 a 1,28 EUR all'ora
221 EUR al mese media nazionale
Premio di produzione : 0,12 a 0,17 EUR all'ora
42 EUR al mese media nazionale

Altro

Sospensione per condizioni meteorologiche avverse : 80 % a carico dell’inps

Numero di giorni festivi

20 giorni all'anno obbligatorio per legge. non può essere pagato.
1/12 del numero totale di giorni/mese

Giorni festivi

12 giorni all'anno
Info
Gli operai hanno inoltre 88 ore/anno di ferie pagate: 1ora ogni 20ore di lavoro. Per gli impiagati il pagamento è corrisposto ogni mese con aumento del 4,95% del salario/ora.

Contributi di previdenza sociale

10 % del salario lordo
Per lavoratori distaccati
I lavoratori distaccati pagano i contributi di previdenza sociale nel paese di origine.

Ulteriore assicurazione di previdenza sociale

0,3 % del salario lordo
Info
Applicabile ai lavoratori di imprese con più di 15 dipendenti per coprire l'integrazione in caso di sospensione per crisi aziendale.

Imposta sul reddito

0,5 a 3,33 % tassa locale
23 % fino a 15.000 EUR
28 % da 15.000 a 28.000 EUR
38 % da 28.000 a 55.000 EUR

Ulteriori fondi pensione

1 a 1,2 %
Info
Pagato al fondo pensione specifico a ciascuna professione. I giovani aggiungono il 7,5% del salario annuo

Malattia

Giorno 1 a 6 : 0 % primo 3 giorni
Giorno 7 a 13 : 50 % primo 3 giorni
Giorno 14 a 365 : 100 % primo 3 giorni
Giorno 4 a 181 : 100 % fino al 66% è integrato tramite l'inps
Giorno 181 a 365 : 50 %

Incidenti/infortuni sul lavoro

Ogni giorno : 100 %

Info Contatti

FENEAL UIL

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FILCA CISL

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FILLEA CGIL

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