Descarcă app Logare

Țările de JosȚările de Jos

Legendă

  • neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați
Ultima actualizare la 24.02.2017
View all currencies in

salariu

Salariu minim brut

Aplicabil
12,6 EUR Către 16,28 EUR pe oră
Informaţie
Contract colectiv muncitori în construcţii

Salariu per categorie

Necalificat

5,23 EUR Către 11,46 EUR pe oră : 16 - 21 ani
13,09 EUR pe oră : peste 22 ani

Capabil

7,62 EUR Către 13,85 EUR pe oră : 17 - 21 ani
13,84 EUR Către 14,72 EUR pe oră : peste 22 ani

Specialist

11,43 EUR Către 15,24 EUR pe oră : 18 - 21 ani
15,74 EUR Către 16,52 EUR pe oră : peste 22 ani

Maistru-şef

14,66 EUR Către 17,31 EUR pe oră

Profesioniști

Informaţie
Pentru muncitorii din fabrică se aplică un sistem diferit de salarizare.

Programul de lucru

Zilnic

8 Ore între 07:00 AM – 07:00 PM

săptămânal

40 Ore

Ore suplimentare

12 Ore Pe zi (timp de lucru + timp de deplasare + pauze)

Pauze

neachitat

Odihnă

30 Minute (> 5.5 ore de muncă)
45 Minute (> 8 ore de muncă)
60 Minute (> 10 ore de muncă, 0,5 ore pe loc)

Premii

Ore suplimentare

Primul 3 Ore : 25 % din salariul/ oră
50 % din salariul/ oră de luni 05:00 până sâmbătă, ora 21:00
100 % din salariul/ oră de sâmbătă 21:00 până luni 05:00 şi în vacanţe

Muncă de seară

Stabilit la nivel de companie, numai când există un contract cu consiliul muncii şi 70% din muncitori.
De la 19:00 Către 00:00
De luni - joi: 30 %
Vineri 50 %
Sâmbătă şi duminică 100 %

munca de noapte

Stabilit la nivel de companie, numai când există un contract cu consiliul muncii şi 70% din muncitori.
De la 00:00 Către 07:00
luni 100 %
De marţi până vineri 30 %
Sâmbătă 50 %
duminică 75 %

Munca în zilele de sâmbătă

Aprobat
20 % din salariul/ oră
Informaţie
Standard: numai 5 zile pe an (la o săptămână de 5 zile lucrătoare pe săptămână).
Sâmbetele:
stabilit la nivel de companie, numai când există un acord cu organizația sindicatelor și cu 70% dintre muncitori.
+ 50% (00:00 – 07:00)
+ 35% (07:00 – 19:00)
+ 75% (19:00 – 24:00)

Munca în zilele de duminică

Aprobat
Informaţie
Muncitorul din construcții nu poate fi forțat să lucreze duminica.
00:00 - 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %

Munca în zilele de sărbători legale

lucrul în ture este permis numai în situații speciale.
100 %

Munca pe ture

Aprobat
2 ture: 10 % din salariul/ oră
3 ture: 15 % din salariul/ oră

Indemnizaţie pentru hrană

Da Atunci când un muncitor nu poate conduce zilnic spre casă.
6,65 EUR Pe zi sau mese gratuite

Diurnă pentru cazare

Angajatorii plătesc toate cheltuielile
Informaţie
Cazare gratuită atunci când un muncitor nu poate conduce zilnic spre casă.

Indemnizaţie de călătorie

Home la locul de muncă

0,32 EUR Pe km
Informaţie
Indemnizaţie de călătorie de la locul domiciliului temporar până la locul de muncă.

Plata timpului de călătorie: prima oră din zi nu este plătită dacă călătoriți singur cu mașina sau ca pasager. Un șofer care merg cu mașina cu colegii săi va fi plătit pentru fiecare oră de călătorie.

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

Îmbrăcăminte de lucru: 0,87 EUR Pe zi
Cizme: 0,54 EUR Pe zi
Unelte: 0,75 EUR Pe zi
Căşti şi încălţăminte de protecţie: gratuit

Plată standby

De luni - vineri: 13 EUR
Sâmbătă 20 EUR
duminică şi vacanţe 26 EUR

Primă vacanță anuală

8 % din salariul brut

a 13-a lună

Stabilit la nivel de companie

Componente suplimentare de salariu

General

3,26 % pentru angajabilitate sustenabilă

Altele

Condiții de vreme rea

100 %

Munca pe drumuri sau la ore speciale

Între Luni 07:00 și Vineri 20:00 : 30 % din salariul/ oră
Între Vineri 20:00 și Sâmbătă 20:00 : 50 % din salariul/ oră
Între Sâmbătă 20:00 și Duminică 07:00 : 75 % din salariul/ oră
Între Duminică 07:00 şi Luni 07:00 : 100 % din salariul/ oră

Vacanțe

Număr de vacanţe

20 zile legal
5 zile prin contract colectiv
Fiecare muncitor are 20 zile plătite în plus (pentru munca de 40 ore pe săptămână în loc de 36 ore pe săptămână).

Sărbători legale

7 zile Pe an

Date specifice

1 ianuarie
Lunea de Paște
27 aprilie
5 mai
Lunea Rusaliilor
25 și 26 decembrie

Deduceri salariale

Contribuţii asigurări sociale

28,15 % din salariul brut
pentru lucrători detaşaţi
Dacă asigurările sociale sunt plătite în țara natală

Asigurare suplimentară de protecție socială

0,225 % din salariul brut
pentru lucrători detaşaţi
Asigurarea socială suplimentară din contractul colectiv nu se aplică în cazul muncitorilor detașați.

Taxa pe venit

8,9 % până la € 19,982 pe an
13,5 % până la € 33,791 pe an
40,8 % până la € 67,073 pe an
52 %
pentru lucrători detaşaţi
Aplicabil după 183 de zile de ședere în Țările de Jos

Fonduri suplimentare de pensie

12,35 %

Boală şi leziuni

Boală/leziuni

An 1 : 100 %
După 1 An 70 % + 100% fond de pensii

Vătămări/accidente de muncă

An 1 : 100 %
După 4 An 70 % + 100% fond de pensii

Contacte

Linkuri