Descarcă app Logare

SpaniaSpania

Legendă

  • neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați
Ultima actualizare la 14.02.2017
View all currencies in

salariu

Salariu minim brut

Aplicabil
15.619,44 EUR Către 18.126,94 EUR Pe an

Salariu per categorie

15.619,44 EUR Pe an Nivel XII: muncitor uzual
15.853,73 EUR Pe an Nivel XI: Laborant specializat/ specialist Cat 2
16.091,53 EUR Pe an Nivel X: Asistent birou/ specialist Cat 1
16.332,9 EUR Pe an Nivel IX: Cat. 2 oficial
16.577,88 EUR Pe an Nivel VIII: Reprezentant cat. 1 oficial
16.826,54 EUR Pe an Nivel VII: Topograf cat. 2 /șef echipă
17.078,93 EUR Pe an Nivel VI: Topograf Cat. 1 /specialist
17.335,11 EUR Pe an Nivel V: Supervizor muncă generală
17.595,14 EUR Pe an Nivel IV: Supervizor general /tehnician industrial
17.859,05 EUR Pe an Nivel III: Grad intermediar/ titulari de diplomă
18.126,94 EUR Pe an Nivel II: Absolvenți avansați
Informaţie
Valid pentru 2016. Acesta este salariul național minim, care poate fi mai mare, în funcție de provincia în care lucrați.

Programul de lucru

Zilnic

Max 9 Ore
Informaţie
Andalusia și Extremadura au un program de lucru special vara: muncitorii pot lucra numai dimineața

săptămânal

40 Ore Pe săptămână
1748 Ore Pe an

Ore suplimentare

80 Ore Pe an cu excepția cazului de forță majoră

Pauze

Odihnă

Dacă ziua lucrătoare este de cel puţin 6 ore
15 Minute

Condiţii speciale

Muncă în subteran
6 Ore Pe zi
35 Ore Pe săptămână
Portari, paznici și supraveghetori
72 Ore Pe săptămână

Premii

Ore suplimentare

Angajatorul trebuie să plăteasca orele suplimentare mai mult decât cele normale. Numărul de ore suplimentare pentru fiecare dintre categorii sau nivele este stabilit prin contractele colective. Companiile pot compensa remunerarea orelor suplimentare prin acordarea de perioade de odihnă echivalente.

munca de noapte

De la 22:00 Către 06:00
25 % din salariul/ oră Dacă lucrul seara durează mai mult de patru ore, orele suplimentare vor fi plătite ca și cum s-a lucrat întreaga zi.

Munca în zilele de sărbători legale

neobligatoriu
Aprobat
. Salariul nu este stabilit.

Diurnă pentru cazare

Indemnizaţie existenţă completă: atunci când, ca rezultat al deplasării, muncitorii nu pot petrece noaptea la domiciliile lor. Suma va fi fixată prin contractele colective regionale.
Indemnizaţie la jumate: la un loc de muncă îndepărtat, pentru acoperirea prânzului (dacă nu este oferit de către companie), atunci când muncitorii pot merge acasă noaptea. Suma va fi fixată prin contractele colective regionale.

Indemnizaţie de călătorie

Dacă se află la mai mult de 15 km de domiciliul sau locuința închiriată a muncitorului.

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

Pentru deplasări de peste 15 km

muncă periculoasă

20 % din salariul brut

Plată standby

neaplicabil

Primă vacanță anuală

neaplicabil

a 13-a lună

Informaţie
Plătibil pentru zile calendar după cum urmează:
a) primă de iunie: de la 1 ianuarie la 30 iunie.
b) primă de Crăciun: de la 1 iulie la 31 decembrie.
Suma: conform nivelului și categoriei tabelului din fiecare contract colectiv

Componente suplimentare de salariu

General

Supliment vechime
Supliment incapacitate

Vacanțe

Număr de vacanţe

30 zile Pe an 21 trebuie să fie zile lucrătoare Dreptul la concediu nu este supus compensației.

Sărbători legale

12 zile naționale
2 5 zile
Informaţie
Contractele colective pe provincii pot include mai multe zile.

Date specifice

1 și 6 ianuarie
Paște
1 mai
15 august
12 octombrie
1 noiembrie
6, 8 și 25 decembrie

Deduceri salariale

Contribuţii asigurări sociale

1067,4 Către 3.642 EUR pe lună pentru ingineri şi absolvenţi
885,3 Către 3.642 EUR pe lună pentru tehnicieni, experţi şi asistenţi sau inginerii calificaţi
770,1 Către 3.642 EUR pe lună pentru manageri administrativi
764,4 Către 3.642 EUR pe lună pentru asistenţi necalificaţi
764,4 Către 3.642 EUR pe lună pentru funcţionari administrativi
764,4 Către 3.642 EUR pe lună pentru subalterni
764,4 Către 3.642 EUR pe lună pentru asistenţi administrativi
25,48 Către 121,4 EUR Pe zi prima şi a doua zi de Paşti
25,48 Către 121,4 EUR Pe zi pentru categoria a 3-a muncitori calificaţi şi specialişti
25,48 Către 121,4 EUR Pe zi pentru muncitori
25,48 Către 121,4 EUR Pe zi pentru lucrători sub optsprezece ani
pentru lucrători detaşaţi
Muncitorii detașați plătesc contribuțiile de asigurări sociale în țara de origine Totuși, în funcție de țara de origine, Spania a semnat acorduri de colaborare privind asigurările sociale.

Asigurare suplimentară de protecție socială

Informaţie
Unele contracte colective ale unor companii conțin clauze de plată a unei asigurări de sănătate sau la un fond de pensii. Unele fonduri iau contribuțiile numai de la angajatori, altele le permit și angajaților să contribuie într-un procent mai mic.
pentru lucrători detaşaţi
Dacă aceste clauze sunt incluse în contractul companiei se aplică tuturor muncitorilor: migranți și detașați.

Taxa pe venit

În funcţie de situaţia familiei
pentru lucrători detaşaţi
Numai pentru muncitorii care plătesc contribuții de asigurări sociale în Spania.

Boală şi leziuni

Boală/leziuni

zi 1 Către 3 : 0 %
zi 4 Către 20 : 60 %
După 20 zile 75 %
Informaţie
În aproape toate contractele colective ale sectorului și ale companiei, aceste ajutoare sunt completate cu contribuțiile companiei.

Vătămări/accidente de muncă

75 % următoarea zi după concediu medical
Informaţie
În caz de deces, handicap complet permanent sau handicap sever ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale va fi o compensație de 47,000 euro.

În caz de deces, handicap complet permanent sau handicap sever ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale va fi o compensație de 28,000 euro.

Contacte

Linkuri

Broşuri